部门新员工入职培训ppt模板-人力资源部新员工入职培训ppt免费下载

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每个员工，进入了公司的时候，一般都会安排有新员工入职培训，了解公司的一个基本情况，主要还是讲新员工的一个岗位职责，而作为人力资源部的新员工，被培训的话，也就是会重点讲述自己的业务方面的内容，这份人力资源部新员工入职培训ppt，就非常的不错了。洛川群侠传原声音乐-洛川群侠传背景音乐大全2016 古风完整高清版

人力资源岗位职责

1、负责制定公司人力资源规划和计划。

2、制订人力资源管理的各项规章制度

3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。

4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作,办理中层管理人员和子公司负责人的考察、选拔、聘任、解聘事宜，牵头组织对子公司领导班子的年度考核。

5、组织绩效管理工作。

6、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。

7、负责薪酬福利管理工作。

8、负责日常劳动人事管理。

9、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作

人力资源部新员工入职培训ppt预览

展开内容

应用信息

  • 厂商：阿里巴巴（中国）有限公司
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  • MD5：5da17aa1bc536583ec74b9456d13de93
  • 年龄：12+
  • 备案号：备案号：苏6Z-200988870-12G
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